PAPUADALAMBERITA.COM.MANOKWARI – Panitia Seleksi (Pansel) Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Pemerintah Provinsi Papua Barat secara resmi mengumumkan hasil seleksi terbuka tahap akhir untuk pengisian sejumlah jabatan strategis di lingkungan Pemprov Papua Barat tahun 2025.
https://drive.google.com/file/d/1dRiTkHyVNZjdkOUKzz5pZQuH_b5DCYr-/view
Pengumuman tersebut tertuang dalam Keputusan Ketua Panitia Seleksi Drs. Ali Baham Temongmere, M.T.P. dengan Nomor: 16/PANSEL JPT PRATAMA/PB/2025 tentang Penetapan Tiga (3) Besar Hasil Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Provinsi Papua Barat Tahun 2025.
Dalam pengumuman yang dikeluarkan di Manokwari pada 7 Oktober 2025 itu, Pansel menyatakan bahwa penetapan tiga besar didasarkan pada hasil penilaian dan evaluasi menyeluruh terhadap setiap tahapan seleksi yang telah dilaksanakan, meliputi:
- Penilaian Makalah,
- Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural,
- Penilaian Presentasi dan Wawancara, serta
- Penilaian Rekam Jejak peserta.
Seluruh hasil tersebut telah dirangkum dalam Berita Acara Rapat Panitia Seleksi Nomor: 15/BA–PANSEL JPT PRATAMA/PB/2025 tanggal 7 Oktober 2025, yang menjadi dasar penetapan peserta yang dinyatakan masuk tiga besar (3 besar) diurutkan berdasarkan abjad untuk masing-masing jabatan yang diperebutkan.
Ketua Panitia Seleksi, Drs. Ali Baham Temongmere, M.T.P., menyampaikan bahwa hasil tersebut merupakan tahapan akhir dari seluruh proses seleksi dan menjadi bahan pertimbangan bagi Gubernur Papua Barat selaku Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) untuk menentukan dan menetapkan salah satu dari tiga nama sebagai pejabat definitif pada jabatan yang dimaksud.
“Peserta yang telah masuk tiga besar kini menjadi kewenangan Gubernur untuk menetapkan satu nama terbaik sebagai pejabat Pimpinan Tinggi Pratama sesuai kebutuhan organisasi dan hasil evaluasi akhir,” jelas Ali Baham Temongmere dalam pengumuman resmi tersebut.
Ia menegaskan, keputusan Panitia Seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat, sesuai ketentuan yang berlaku dalam mekanisme seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi di lingkungan pemerintahan.
Dengan penetapan tiga besar ini, diharapkan proses pengisian jabatan strategis di lingkungan Pemprov Papua Barat dapat berjalan transparan, objektif, dan berdasarkan prinsip kompetensi serta integritas, guna memperkuat kinerja birokrasi menuju tata kelola pemerintahan yang profesional dan berorientasi pelayanan publik.(rustam madubun)
